İşletmelere yerinde iş güvenliği ve danışmanlık 0542 300 47 30
İŞ SAĞLIĞI

İşyeri Hekimliği

İşyeri hekimliğinin işletme organizasyonundaki rolüne ilişkin süreç bilgilendirmesi.

iş sağlığı görüşme ortamında sağlık profesyoneli
KONUYA ÖZEL BAKIŞ

Çalışan sağlığı için doğru profesyonel, açık sorumluluk.

Kimler için?

İşletmesindeki çalışan sağlığı organizasyonunu ve uygun yetkili hizmet sağlayıcıyla çalışma koşullarını netleştirmek isteyen işverenler.

İşyeri hekimliği, çalışan sağlığının iş ve çalışma koşullarıyla birlikte ele alınmasını gerektirir. İşletme için sağlık gözetimi ihtiyacını konuşmak ile tıbbi değerlendirmeyi gerçekleştirmek farklı işlerdir. Tıbbi hizmet ve uygunluk kararları yetkili profesyonelin sorumluluğundadır. Başvuru ve sağlık organizasyonu ihtiyaçları, ilgili yetkili sağlayıcının koşullarıyla birlikte ele alınır.

İŞ SAĞLIĞI ORGANİZASYONU

Çalışma koşullarından sağlık gözetimine.

Tıbbi değerlendirme ve kararlar ilgili yetkili sağlık profesyoneline aittir.

İşin niteliği

Faaliyet ve görev bilgisi başvuru çerçevesini oluşturur.

Başvuru

İhtiyaç, yetkili profesyonel ve uygun görüşme yoluyla ele alınır.

Mahremiyet

Kişisel sağlık belgeleri güvenli ve uygun kanallarla paylaşılmalıdır.

DEĞERLENDİRME BAŞLIKLARI

Kapsamı başlık başlık netleştirin.

İşletmenizin ihtiyaçlarını bu başlıklarla birlikte değerlendirelim.

  1. 01

    Organizasyon ihtiyacı

    Faaliyet ve çalışan yapısının genel çerçevesi.

  2. 02

    Sağlık gözetimi ayrımı

    Bilgi koordinasyonu ile tıbbi hizmetin ayrı tanımlanması.

  3. 03

    Sağlayıcı doğrulaması

    Hizmeti fiilen verecek profesyonelin yetkisinin kontrolü.

  4. 04

    İletişim

    İşletme sorumluları ile sağlık sağlayıcısı arasındaki organizasyon.

  5. 05

    İşletmenize katkısı

    Çalışanların görevleri ve işyeri risklerini sağlık organizasyonunun planlamasında birlikte ele alma.

KONUYA ÖZEL SÜREÇ

İlk görüşmeden sonraki adıma.

İhtiyaçlarınıza göre planlanan, anlaşılır bir çalışma akışı.

  1. 01

    İhtiyaç çerçevesi

    İşletme ve çalışan düzeni görüşülür.

  2. 02

    Sağlayıcı modeli

    Doğrudan veya ortaklık modeli belgeleriyle doğrulanır.

  3. 03

    Sorumluluk ayrımı

    Tıbbi hizmet ve koordinasyon görevleri açıkça belirlenir.

  4. 04

    Organizasyon

    Uygun sağlayıcıyla çalışma koşulları netleştirilir.

GÖRÜŞMEYE HAZIRLIK

Talebinizi netleştiren bilgiler.

  • Faaliyet ve çalışan sayısı
  • Mevcut sağlık hizmeti düzeni
  • Talep edilen organizasyon desteği
  • Yetkili sağlayıcı bilgisi varsa
MERAK EDİLENLER

Sorularınız,
açık yanıtlar.

Başvuru nasıl planlanır?

İşletmenin faaliyeti, çalışan grubu ve sağlık organizasyonu ihtiyacı ilgili yetkili sağlık profesyoneli veya sağlayıcıyla ele alınır.

Tıbbi değerlendirmeyi kim yapar?

İlgili yetki koşullarını karşılayan sağlık profesyoneli veya sağlayıcısı yapar. Koordinasyon, tıbbi değerlendirmenin yerine geçmez.

Sağlık belgemi forma yükleyebilir miyim?

Bu sitede sağlık belgesi yükleme alanı yoktur. Kişisel sağlık verilerini genel iletişim formuna yazmayın.

Sağlık bilgileri nasıl paylaşılmalı?

Sağlık verileri genel teklif formuna veya açık iletişim kanallarına eklenmemelidir. Tıbbi bilgiler ilgili sağlık profesyonelinin belirlediği uygun süreçte ele alınır.

BİRLİKTE NETLEŞTİRELİM

İşyeri Hekimliği konusunda görüşelim.

Çalışmanın kapsamını, sorumlularını ve sonraki adımı birlikte belirleyelim.

WhatsApp