İŞ SAĞLIĞI

İşe Giriş Sağlık Raporu

İşe giriş sağlık değerlendirmesinde işin niteliği, yetkili sağlayıcı ve başvuru bilgileri.

Kapsamı görüşelim WhatsApp ile sor

sağlık ortamında boş başvuru dosyası ve stetoskop

KONUYA ÖZEL BAKIŞ

Bir belge talebinden önce, doğru başvuru yolu.

Kimler için?

Yeni çalışan kabulü için uygun başvuru yolunu öğrenmek isteyen işletmeler ve süreç hakkında bilgi arayan çalışanlar.

İşe giriş sağlık raporu ihtiyacı, kişinin yapacağı işten bağımsız bir belge talebi gibi ele alınmamalıdır. İşin niteliği ve işletmenin çalışma koşulları yetkili sağlık profesyonelinin değerlendirmesine temel oluşturur. Hangi başvuru yolunun uygun olduğu ve gerekli tetkikler kişiye özel tıbbi değerlendirmeyle netleşir. Rapor, ilgili yetkili sağlık profesyoneli veya kurumun değerlendirmesiyle düzenlenir.

BAŞVURUYA HAZIRLIK

İşe giriş sürecine doğru bilgilerle başlayın.

Rapor ihtiyacı kişinin yapacağı iş ve yetkili sağlık profesyonelinin değerlendirmesiyle ele alınır.

İş tanımı

Görev ve çalışma koşullarının genel çerçevesini hazırlayın.

Uygun başvuru

Yetkili sağlık profesyoneli veya kurumun başvuru koşullarını öğrenin.

Kişisel değerlendirme

Tetkik ve tıbbi kararlar kişiye özel değerlendirmeyle belirlenir.

DEĞERLENDİRME BAŞLIKLARI

Kapsamı başlık başlık netleştirin.

İşletmenizin ihtiyaçlarını bu başlıklarla birlikte değerlendirelim.

01
İşin bilgisi
Yapılacak görev ve iş yeri koşullarının açıklığı.
02
Başvuru yolu
Uygun yetkili sağlık profesyoneli veya kurumun doğrulanması.
03
Tetkik ayrımı
Kişiye özel gerekliliğin sağlık profesyoneline bırakılması.
04
Belge sorumluluğu
Raporu kimin düzenlediğinin açık tutulması.
05
İşletmenize katkısı
Görev ve çalışma ortamına uygun başvuru hazırlığı ile gerekli tıbbi değerlendirme sürecini planlama.

KONUYA ÖZEL SÜREÇ

İlk görüşmeden sonraki adıma.

İhtiyaçlarınıza göre planlanan, anlaşılır bir çalışma akışı.

01
Görev bilgisi
İşletme ve yapılacak işin genel çerçevesi hazırlanır.
02
Başvuru doğrulaması
İlgili iş için uygun yetkili sağlayıcı öğrenilir.
03
Tıbbi değerlendirme
Muayene ve gerekli görülürse tetkikler sağlayıcı tarafından ele alınır.
04
Belge iletişimi
Rapor ve kişisel sağlık verilerinin paylaşım yolu yetkili taraflarla belirlenir.

GÖRÜŞMEYE HAZIRLIK

Talebinizi netleştiren bilgiler.

Yapılacak işin genel tanımı
İş yeri ve faaliyet bilgisi
İşletmenin mevcut hekimlik düzeni
Başvuru süreci hakkındaki soru

MERAK EDİLENLER

Sorularınız,
açık yanıtlar.

Konuyla ilgili resmî kaynaklar

ÇSGB — İş sağlığı ve güvenliği soruları

Raporu kim düzenler?

Rapor, ilgili yetki koşullarını karşılayan sağlık profesyoneli veya kurum tarafından tıbbi değerlendirmeyle düzenlenir.

Herkese aynı tetkikler mi uygulanır?

Gerekli tetkikler genel bilgilerden belirlenmez. Tıbbi değerlendirme yetkili sağlık profesyoneline aittir.

İletişimde hangi bilgileri paylaşmalıyım?

İşin genel tanımı ve başvuru sorusu yeterlidir. Tanı, tahlil, sağlık geçmişi veya kimlik belgesi paylaşmayın.

Her iş için aynı tetkikler gerekir mi?

Tetkik ihtiyacı çalışanın yapacağı iş, maruziyetler ve tıbbi değerlendirmeye göre belirlenir. Her çalışan için tek bir paket veya muayenesiz rapor sözü uygun değildir.

BİRLİKTE NETLEŞTİRELİM