EK HIZMETLER

İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı

Çalışma hayatındaki ihtiyaçları, evrak takvimini ve ilgili uzmanlıkları ayrı ayrı ele alın.

Kapsamı görüşelim WhatsApp ile sor

danışmanlık görüşmesinde iş süreçlerinin değerlendirilmesi

KONUYA ÖZEL BAKIŞ

İş süreçlerinde net bilgi, doğru uzmanlık.

Kimler için?

Çalışma hayatı ve sosyal güvenlik süreçlerinde bilgi ihtiyacını sınıflandırmak veya ilgili profesyonelle iletişim hazırlığı yapmak isteyen işletmeler.

İş ve sosyal güvenlik başlıkları farklı uzmanlıklar ve dikkatli bilgi takibi gerektirebilir. Bir işletmenin ilk ihtiyacı, hangi konuda bilgi veya koordinasyon desteği aradığını anlaşılır biçimde tarif etmektir. Evrak ve takvim takibi, ilgili profesyonelle görüşme hazırlığı ve süreç iletişimi birbirinden ayrılır. Hukuki temsil ve resmî işlem gerektiren konular ilgili yetkili profesyonelin sorumluluğundadır.

ÇALIŞMA HAYATI SÜREÇLERİ

Konuyu ayırın. Bilgiyi düzenleyin.

Evrak, takvim ve görüşme hazırlığı ilgili uzmanlık gerektiren kararlardan ayrılır.

Talep

Destek istediğiniz sürecin genel çerçevesini tarif edin.

Bilgi ve takvim

Gerekli kayıt ve zamanlama başlıklarını düzenleyin.

Uzmanlık

Hukuki veya resmî işlem gerektiren konuları ilgili yetkili profesyonelle ele alın.

DEĞERLENDİRME BAŞLIKLARI

Kapsamı başlık başlık netleştirin.

İşletmenizin ihtiyaçlarını bu başlıklarla birlikte değerlendirelim.

01
İhtiyaç sınıflandırma
Sorunun hangi süreçle ilgili olduğunun anlaşılması.
02
Evrak düzeni
Görüşme için gerekli bilgi başlıklarının belirlenmesi.
03
Takvim
İşletmenin takip etmek istediği sürecin çerçevesi.
04
Uzman ayrımı
Hukuki ve diğer yetki gerektiren görevlerin uygun profesyonelle eşleştirilmesi.
05
İşletmenize katkısı
Bilgi ve belge hazırlığı, işlem takvimi ve ilgili uzman iletişimini tek bir takip çerçevesinde düzenleme.

KONUYA ÖZEL SÜREÇ

İlk görüşmeden sonraki adıma.

İhtiyaçlarınıza göre planlanan, anlaşılır bir çalışma akışı.

01
Talebi anlama
İşletmenin sorusu ve beklediği çıktı belirlenir.
02
Uzmanlık ayrımı
Bilgilendirme, takip ve yetkili işlem başlıkları ayrılır.
03
Bilgi hazırlığı
İlgili profesyonelle görüşmek için gerekli çerçeve oluşturulur.
04
Kapsam görüşmesi
Fiili sağlayıcı ve sorumluluklar doğrulanarak çalışma sınırı belirlenir.

GÖRÜŞMEYE HAZIRLIK

Talebinizi netleştiren bilgiler.

Sürecin genel konusu
Beklenen bilgilendirme veya takip desteği
İlgili tarihler
Mevcut uzman veya danışman varsa

MERAK EDİLENLER

Sorularınız,
açık yanıtlar.

Hukuki konular nasıl ele alınır?

Hukuki temsil ve avukatlık gerektiren işlemler, ilgili yetkili profesyonelle ayrı bir çalışma kapsamında ele alınmalıdır.

Çalışan dosyalarını göndermeli miyim?

İlk görüşmede sürecin genel konusu yeterlidir. Kişisel dosya ve hassas bilgiler genel forma eklenmemelidir.

Danışmanlık kapsamı nasıl belirlenir?

Talebin konusu, beklenen çıktı ve gereken uzmanlık ayrılarak somut çalışma kapsamı belirlenir.

İlk görüşmede hassas çalışan dosyaları gerekli mi?

Önce konunun genel çerçevesini ve işlem ihtiyacını paylaşın. Kimlik, sağlık ve çalışan dosyalarını genel iletişim kanallarından göndermeyin; uygun paylaşım süreci ayrıca belirlenir.

BİRLİKTE NETLEŞTİRELİM