Çalışma düzeni
Erişim, platform ve işin yapılma biçimi.
Yüksekte çalışmanın riskleri, iş organizasyonu ve eğitim kapsamına ilişkin konuya özel yaklaşım.

Kimler için?
Görevleri nedeniyle yüksekte çalışma riskiyle karşılaşan çalışanların eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek isteyen işletmeler.
Yüksekte çalışma eğitiminde önemli olan yalnızca bir yükseklik sayısı değildir. Yapılan iş, çalışma alanı ve düşme riskinin nasıl ortaya çıkabileceği birlikte değerlendirilir. Çalışan görevleri, koruyucu yaklaşım ve acil durum farkındalığı içerik görüşmesinin başlıklarıdır. Programın güncel eğitim koşulları, eğiticinin uygunluğu ve varsa uygulamalı kısmı ayrı ayrı doğrulanmalıdır. İşe özgü eğitim içeriği, eğitici ve uygulama koşulları birlikte ele alınmalıdır.
Eğitim ihtiyacı, çalışma yöntemi ve düşme riskiyle birlikte değerlendirilir.
Erişim, platform ve işin yapılma biçimi.
Uygun ekipman bilgisi ve kullanım farkındalığı.
Varsa uygulama bölümünün ortamı, kapsamı ve gözetimi.
İşletmenizin ihtiyaçlarını bu başlıklarla birlikte değerlendirelim.
Görev ve ortamla ilişkili genel farkındalık.
Çalışma öncesi planlamanın ve sorumlulukların anlaşılması.
Tedbirlerin iş koşullarına göre ele alınmasına ilişkin bilgilendirme.
İş yerinin hazırlık ve iletişim düzeniyle ilişki.
İşe özgü düşme risklerini ve toplu korunma önceliğini programın temel kararlarıyla ilişkilendirme.
İhtiyaçlarınıza göre planlanan, anlaşılır bir çalışma akışı.
Katılımcıların yaptığı işler ve çalışma alanları görüşülür.
İş yerine özgü öğrenme ihtiyaçları belirlenir.
2026 eğitim çerçevesi, eğitici ve varsa uygulama ortamı doğrulanır.
Süre, format ve belge niteliği açıkça kararlaştırılır.
Konuyla ilgili resmî kaynaklar
ÇSGB — Yüksekte çalışma temel eğitim açıklamasıBu konu tek bir sayıyı bütün işler için yasal sınır olarak kullanmaz. İş ve düşme riski yetkin profesyonelle değerlendirilmelidir.
Uygulama varsa eğitim ortamı, kapsam, eğitici ve güvenli gözetim koşulları programla birlikte açıklanmalıdır.
Belgenin niteliği, düzenleyicisi ve ilgili yetki koşulları programın başvuru aşamasında açıkça öğrenilmelidir.
Programın kapsamı ile belirli bir ekipman veya iş için gereken yetkinlik aynı değildir. Katılım belgesinin niteliği, uygulama kapsamı ve işe özgü gereklilikler açıkça değerlendirilmelidir.
Çalışmanın kapsamını, sorumlularını ve sonraki adımı birlikte belirleyelim.